نوفمبر، ٢٠٢٥
برنامج تأهيل ذوي الإعاقة للاندماج في سوق العمل
٤ مساءاً - ٧ مساءاً ملتقـى، المدينة التعليمية - قاعة المؤتمرات 1، غرفة التلفاز
نبذة عامة
برنامج تأهيل ذوي الإعاقة للاندماج في سوق العمل هو مسار تدريبي تطبيقي طوّره مركز قطر للتطوير المهني، من إنشاء مؤسسة قطر، بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، بهدف تمكين خريجي الثانوية من ذوي الإعاقة ممن يتطلّعون إلى دخول سوق العمل. ويقدم البرنامج سلسلة من الورش التدريبية التفاعلية والتطبيقات العملية، وإرشاد مُصمم خصيصًا وفق احتياجات ذوي الإعاقة بما يعينهم في التقديم على الوظائف، ويعزّز لديهم مهارات قابلية التوظيف، ويرفع ثقتهم بأنفسهم، ليحدّدوا توجهاتهم المهنية. ويأتي البرنامج ضمن جهود مركز قطر للتطوير المهني الأوسع في دعم الشمولية في التوظيف وسوق العمل، وزيادة فرص الوصول العادل للباحثين عن العمل من ذوي الإعاقة.
الأهداف
- تحضير المشاركين للاندماج في سوق العمل عبر تزويدهم بمهارات الجاهزية المهنية وقابلية التوظيف، والمهارات الشخصية الأساسية كالتواصل، والعمل الجماعي، وإدارة الوقت، التي تمكّنهم من دخول سوق العمل بثقة.
- تعزيز الثقة والتفاعل الإيجابي في بيئة العمل عبر التعريف بسبل المناصرة الذاتية، وتعزيز الإيمان بالذات والقدرة على التصرّف بشكل بنّاء في مواقف العمل اليومية.
- تعزيز الاستقلالية والقدرة على المساهمة لدى الشباب من ذوي الإعاقة لتمكينهم من تحقيق أهدافهم المهنية والمساهمة في الاقتصاد الوطني.
- مواءمة مهارات المشاركين مع احتياجات سوق العمل عبر تدريب عملي مُوجّه ومهام تطبيقية حقيقية تربط القدرات الفردية بمتطلبات سوق العمل الراهنة.
- دعم جهود الشمولية على المستوى الوطني عبر إتاحة فرص متكافئة ومسارات دمج وظيفي تسهم في أولويات التنمية البشرية في الدولة.
الفئات المستهدفة
- خريجو المرحلة الثانوية من ذوي الإعاقة بعمر ١٨ عامًا فما فوق ممّن يستعدّون جديًا لدخول سوق العمل.
- كما تستهدف الجهود التوعوية للبرنامج الأسر ومقدّمي الرعاية، والمرشدين المهنيين، وأصحاب العمل ومختصي الموارد البشرية.
جدول الفعاليات
ينعقد البرنامج باللغة العربية على مدار أسبوعين خلال الفترة من 16 إلى 30 نوفمبر 2025، من الساعة 4 حتى 7 مساءً، في مبنى ملتقى (مركز طلاب المدينة التعليمية). ويشتمل على سلسلة من الورش تُقدم لمجموعات صغيرة، بصيغة تراعي احتياجات المشاركين من ذوي الإعاقة، وتضمن لهم حسن الاستفادة. وتجمع كل ورشة بين تمهيدٍ موجز، وتمارين مُوجَّهة، وتغذية راجعة من المُيسّرين، وتتدرج بين ورشات لفهم الذات وبناء المهارات الشخصية ومهارات قابلية التوظيف.
مواضيع الورش التدريبية:
1. كتابة السيرة الذاتية
يُنجز المشاركون سيرة ذاتية مُحكمة، ويُعرّفون بنقاط قوّتهم ومهاراتهم القابلة للنقل، ويُكيّفون محتوى السيرة الذاتية مع الأدوار التي سيتقدمون إليها.
2. أداء مقابلات التوظيف
محاكاة لمقابلات التوظيف، وتدريب على الأسئلة السلوكية، مع ملاحظات تفصيلية على الأسلوب والإجابات.
3. المهارات الشخصية في بيئة العمل
التواصل والعمل الجماعي، وإدارة الوقت والمهام، وأخلاقيات العمل، والمناصرة الذاتية، وطلب الترتيبات المعقولة عند الحاجة.
4. استكشاف الميول المهنية
أنشطة قصيرة لاستكشاف الميول ونقاط القوة، يليها تفسير مُيسّر للنتائج وربطها بأدوارٍ واقعية ومسارات دخول مناسبة.
5. قصص النجاح
جلسات حوارية مع محترفين من ذوي الإعاقة وخريجين سابقين تُبرز أهمية ممارسات التوظيف الشمولية، وتقدم نصائح عملية تسهل دخول سوق العمل.